Anaïs Lacroix 
Cheffe de la direction, Avocate-Enquêtrice & Médiatrice 

Anaïs est associée fondatrice de Latitude et Cheffe de la direction. Leader mobilisatrice, elle cultive un environnement de confiance, d’innovation et de rigueur au sein de l’équipe. Elle joue un rôle central dans la définition des priorités et des orientations stratégiques de l’organisation, gardant toujours en tête la qualité des services et les besoins concrets des milieux que Latitude accompagne. Grâce à sa vision stratégique claire et à son engagement envers l’excellence, elle instaure des pratiques réfléchies et méthodiques qui incitent ses collègues à se surpasser. Son sens des affaires, sa clarté d’analyse et sa facilité à établir des liens de confiance contribuent à développer des relations solides et durables avec les clients, tout en soutenant la croissance de l’entreprise. 

Avocate chevronnée en droit du travail, Anaïs possède une expertise de pointe dans la résolution de situations de harcèlement, violence, discrimination et manquements éthiques en organisation. Ayant mené des centaines d’enquêtes organisationnelles à travers le Canada, elle agit exclusivement en tant que tierce partie neutre et impartiale pour enquêter et conseiller les organisations. Elle apporte un soutien précieux dans la gestion de situations délicates et la résolution de cas complexes, souvent médiatisés ou impliquant des membres de la direction ou des conseils d’administration. 

Une sommité dans son domaine, Anaïs a été appelée à jouer un rôle de premier plan dans de nombreuses institutions d’envergure à l’échelle du pays. Son expertise est sollicitée dans des contextes sensibles et hautement confidentiels, où son jugement, son intégrité et sa rigueur sont reconnus et recherchés. Elle a su mettre à profit ses compétences pour façonner des pratiques exemplaires, contribuer à des réformes législatives et former la relève en matière d’enquêtes et de prévention. 

Anaïs intervient dans des mandats d’enquêtes administratives et disciplinaires, et dans le cadre de dossiers en matière d’éthique et de conformité. Elle œuvre tant en français qu’en anglais pour des organisations publiques et privées de compétences fédérale et provinciale. 

Avant de se spécialiser dans la prévention et la gestion du harcèlement, Anaïs a pratiqué le droit du travail pendant plusieurs années au sein d’un cabinet d’avocats international. Elle est également médiatrice accréditée auprès de l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ) et enquêtrice certifiée par l’Association of Workplace Investigators (AWI). 

Mandats représentatifs

  • Ombuds organisationnel pour VIA Rail, depuis 2025. 
  • Enquêtrice reconnue dans le cadre du Registre des enquêteurs pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail du Gouvernement du Canada, depuis 2025. 
  • Gestion du Programme d’accompagnement et de soutien aux juristes (PASAJ) pour le Barreau du Québec, depuis 2023.  
  • Enquêtrice pour la Chambre des communes du Canada, depuis 2021.  
  • Enquêtrice pour le ministère de la Défense nationale, depuis 2021.  
  • Consultante pour l’Ombudsman de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, depuis 2021.  
  • Destinataire désignée pour le Sénat du Canada, depuis 2021.  
  • Enquêtrice pour l’Assemblée nationale du Québec, depuis 2021.  
  • Assesseur pour la Commission canadienne des droits de la personne, depuis 2020.  
  • Réalisation d’une étude en matière d’équité en milieu de travail pour le compte de Femmes et Égalité des genres Canada.  
  • Réalisation de l’Étude visant l’amélioration du cadre de prévention et de gestion des situations de harcèlement au travail et la formulation de recommandations de l’Assemblée nationale du Québec, qui a abouti à l’adoption de la Loi modifiant la loi sur l’Assemblée nationale afin d’instituer le Commissaire au Respect (Projet de loi 998) 
  • Formatrice du Programme civil de formation des enquêteurs de l’Administration publique québécoise.  

Formation

  • Certificat, Training Institute for Workplace Investigators, Association of workplace investigators (AWI)
  • Médiation civile, commerciale et du travail, Université de Sherbrooke   
  • Baccalauréat en droit civil (BCL) et Juris Doctor (JC), Université McGill

Affiliations et ordres professionnels

  • Barreau du Québec, Membre depuis 2012 et médiatrice accréditée
  • Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), Membre accréditée
  • Association du Barreau canadien, Membre
  • Association of Workplace Investigators (AWI), Membre et enquêtrice certifiée
  • Forum canadien des ombudsmans, Membre

Reconnaissances

  • Best Lawyers in Canada 2025 ™ – Droit du travail et de l’emploi

Publications