Quand le party dérape : prévenir le harcèlement sexuel lors des fêtes d’entreprise

Les fêtes et activités sociales liées au travail sont des moments de rassemblement, mais elles peuvent aussi soulever des enjeux de harcèlement sexuel ou violence à caractère sexuel et de responsabilité de l’employeur.

Notre aide-mémoire vous aide à concilier célébration et prévention, en rappelant les obligations légales de l’employeur et en proposant des actions concrètes pour des événements à la fois festifs, sécuritaires et respectueux.