Julia Poulin
Directrice, Avocate-Enquêtrice & Médiatrice
Julia est Directrice des services professionnels au sein de notre équipe. Animée depuis toujours par une passion pour les droits de la personne et les enjeux de gouvernance, elle met son expertise au service de mandats délicats liés au harcèlement sexuel et psychologique, ainsi qu’à la discrimination. Elle est reconnue pour la rigueur et la rapidité avec lesquelles elle traite ses dossiers, dans le respect des droits de toutes les parties, en privilégiant des solutions durables favorisant des milieux de travail sains et respectueux.
Tout au long de son parcours, Julia a su faire preuve de sensibilité et de discernement dans la gestion de mandats complexes et stratégiques — souvent litigieux, médiatisés ou impliquant des acteurs organisationnels influents et des instances décisionnelles. Elle allie une rigueur analytique à une approche pragmatique et créative, afin de proposer des solutions adaptées qui renforcent la confiance et la stabilité au sein des organisations.
Plus récemment, elle agit également à titre de médiatrice accréditée du Barreau et participe à divers mandats de formation. Elle y met à profit ses compétences pédagogiques et sa capacité à mobiliser les gens, dans une perspective de prévention et de gestion proactive des conflits.
En tant que Directrice, Julia supervise une équipe d’enquêteurs qu’elle accompagne avec assurance dans la réalisation de mandats variés. Son écoute, son leadership éclairé et ses standards élevés de qualité sont les piliers de ses interventions.
Mandats représentatifs
- Enquêtrice reconnue dans le cadre du Registre des enquêteurs pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail du Gouvernement du Canada, depuis 2025.
Formation
- Master 2 – Droit européen et international, Université Côte d’Azur (France)
- Maîtrise – Droit international et politique internationale appliquées, Université de Sherbrooke
- Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Sherbrooke
Affiliations et ordres professionnels
- Barreau du Québec
- Médiatrice accréditée
Reconnaissances
- Best Lawyers: Ones to Watch in Canada™ – Droit du travail et de l’emploi, depuis 2025
Publications
- Prévenir le harcèlement au travail : les leçons d'une sentence arbitrale
- Le droit à la vie privée et les enquêtes en milieu de travail — est-ce qu’une protection existe ?
- Employeur et vidéosurveillance
- « C’est un métier d’hommes, pas de femmes » : un employeur condamné à des dommages punitifs pour avoir toléré du sexisme sur un chantier de construction
- Vigilance et discernement : les personnes responsables de recevoir les signalements doivent être formées et compétentes