Marie-Christine Lauzon 
Directrice, Avocate-Enquêtrice , Médiatrice & CRHA

Marie-Christine occupe le poste de Directrice des services professionnels.  Dans le cadre de ses fonctions, elle accompagne les enquêteurs de son équipe dans leur développement professionnel et la réalisation de leurs mandats. Elle agit également comme formatrice auprès de ses pairs et de la clientèle.

Marie-Christine est une avocate d’expérience, qui met depuis une vingtaine d’années son expertise en droit du travail et de l’emploi au service d’une clientèle variée. Tout au long de son parcours professionnel, elle a su se démarquer par sa rigueur, sa créativité, sa pensée stratégique et son esprit analytique afin d’accompagner les employeurs dans la création ou le maintien de milieux de travail sains et sécuritaires pour tous.

Elle a développé une expertise particulière en matière d’enquêtes en milieu de travail, notamment en lien avec des allégations de harcèlement psychologique, incluant le harcèlement sexuel, la discrimination et la violence au travail, mais aussi de nature disciplinaire ou administrative. Elle possède également une solide expérience dans l’accompagnement de clientèles variées confrontées à des situations complexes présentant des risques légaux, financiers ou réputationnels importants. Elle intervient avec diligence, agilité, discernement et tact, tout en ajustant son approche à la réalité et aux besoins propres de chaque organisation.

Avant de se joindre à Latitude, Marie-Christine a débuté sa carrière auprès d’un contentieux gouvernemental voué à la défense des droits des salariés, pour ensuite travailler au sein d’un cabinet d’avocats d’envergure nationale. Elle a par la suite exercé dans une importante institution financière, avant de dédier sa carrière à la prévention et le règlement des différends en milieu de travail.


Mandats représentatifs

  • Enquêtrice reconnue dans le cadre du Registre des enquêteurs pour la prévention du harcèlement et de la violence en milieu de travail du Gouvernement du Canada, depuis 2025.

Formation

  • Microprogramme de 2e cycle en prévention et règlement des différends, Université de Sherbrooke (en cours, obtention du diplôme prévue en juin 2026)
  • Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal

Affiliations et ordres professionnels

  • Barreau du Québec, Membre
  • Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, CRHA agréée
  • Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), Membre et médiatrice accréditée
  • Association of Workplace Investigators (AWI), Membre