Marie-Christine Lauzon
Directrice principale, Avocate-Enquêtrice , Médiatrice & Arbitre accréditée, CRHA
Avocate chevronnée, Marie-Christine Lauzon met son expérience en droit du travail et de l’emploi au service d’une clientèle variée depuis plus de vingt ans. Agissant exclusivement comme tierce partie neutre et impartiale, elle accompagne les organisations avec rigueur et discernement dans la prévention, l’analyse et la résolution de situations problématiques sensibles.
Marie-Christine a développé une pratique spécialisée dans diverses interventions liées à l’éthique, l’intégrité et la conformité institutionnelle, notamment dans des dossiers comportant des allégations de harcèlement, de discrimination et de violence au travail, ainsi que dans des contextes disciplinaires ou administratifs. Son champ d’expertise couvre également le respect des normes de conduite, d’éthique ou d’intégrité, tels les conflits d’intérêts, les bris de confidentialité, l’abus d’autorité ou l’utilisation inappropriée des ressources.
À titre de Directrice principale des services d’enquête, Marie-Christine encadre les enquêteurs de son équipe dans la réalisation de mandats exigeant impartialité, compétence et diligence. Reconnue pour son approche à la fois créative, stratégique et pragmatique, elle est fréquemment sollicitée pour conseiller les organisations ou mener des enquêtes à hauts risques, notamment lorsqu’elles concernent des membres de la haute direction ou des conseils d’administration, ou en présence de considérations complexes et sensibles nécessitant un savoir-faire particulier.
Avant de se joindre à Latitude, Marie-Christine a amorcé sa carrière au sein d’un contentieux gouvernemental voué à la défense des droits des salariés, avant de poursuivre sa pratique dans un cabinet d’avocats d’envergure nationale, puis dans une importante institution financière. En plus d’être membre du Barreau du Québec, Marie-Christine est médiatrice et arbitre accréditée, ainsi que membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA).
Formation
- Microprogramme de 2e cycle en prévention et règlement des différends, Université de Sherbrooke (en cours, obtention du diplôme prévue en juin 2026)
- Baccalauréat en droit (LL.B.), Université de Montréal
Affiliations et ordres professionnels
- Barreau du Québec, Membre et arbitre accréditée
- Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, CRHA
- Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), Membre, médiatrice accréditée et arbitre accréditée
- Association of Workplace Investigators (AWI), Membre
- Enquêtrice qualifiée inscrite au Registre de prévention du harcèlement et de la violence au travail, Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail