Geneviève Tremblay Plourde 
Enquêtrice & Médiatrice

Geneviève fait partie de l’équipe Latitude depuis plusieurs années et occupe aujourd’hui le rôle de manager. Elle se spécialise en matière de respect de la personne, de prévention et de gestion des conflits, de harcèlement psychologique, de violence et de discrimination en milieu de travail.

Geneviève a mené de nombreuses analyses de climat de travail et évaluations neutres, en plus de soutenir des ombudspersons dans des dossiers sensibles nécessitant une grande rigueur et une compréhension fine des dynamiques humaines. Elle a contribué à l’élaboration de stratégies d’évaluation des besoins des clients, tout en les accompagnant dans la mise en œuvre de processus d’enquête, d’évaluation du milieu de travail et de développement organisationnel.

Sa formation juridique et son expérience en enquêtes, en analyse de risques et en prévention et gestion des conflits lui permettent d’identifier avec précision les facteurs qui freinent la collaboration et la mobilisation. Elle contribue à définir des pistes d’intervention adaptées aux besoins des équipes et à soutenir l’adoption de pratiques organisationnelles favorisant un environnement de travail sain et efficace.

Formation

  • Baccalauréat en droit civil et Juris Doctor (B.C.L./J.D.), Université McGill
  • Baccalauréat en relations internationales et en droit international (B.A.), Université du Québec à Montréal

Affiliations et ordres professionnels

  • Institut de médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ), Membre et médiatrice accrédité​e

Publications