Comprendre et identifier les risques psychosociaux au travail

Les risques psychosociaux (RPS) regroupent différents facteurs liés à l’organisation du travail, aux pratiques de gestion et aux relations interpersonnelles. Lorsqu’ils sont peu ou mal encadrés, ces facteurs peuvent affecter le bien-être mental, physique et social des employés.

À compter du 6 octobre 2025, toutes les organisations devront évaluer les RPS présents dans leur environnement de travail et les intégrer à leur programme de prévention. Les RPS ne sont pas des éléments subjectifs; ils sont bien documentés et mesurables. Une démarche rigoureuse permet de les repérer, de les réduire et de les prévenir, pour créer un environnement de travail sain et sécuritaire.