Sarah Wenaus
Directrice des ressources humaines
Sarah occupe le poste de Directrice des Ressources Humaines chez Latitude, où elle joue un rôle central dans l’élaboration de la stratégie de l’organisation en matière de ressources humaines. Dotée d’un engagement profond envers le développement personnel et professionnel, Sarah met sa passion au service des individus en les équipant des outils, supports et structures nécessaires pour qu’ils atteignent leur plein potentiel. Son dévouement s’étend à la création de cultures de travail sûres et positives, mettant l’accent sur l’inclusion, le respect et le bien-être des employés. Sarah se passionne particulièrement pour le développement du leadership, prônant l’apprentissage continu et les programmes de mentorat qui favorisent l’épanouissement des dirigeants à tous les niveaux de l’organisation.
Sarah possède une riche expérience dans divers secteurs, y compris les entreprises privées, les environnements corporatifs et les organisations à but non lucratif. Elle a occupé des postes de direction dans les domaines des opérations et des ressources humaines, lui procurant une compréhension approfondie de la dynamique organisationnelle et de la gestion stratégique. Cette expérience lui permet d’aligner efficacement les stratégies en matière de capital humain avec les objectifs globaux de l’entreprise, favorisant des environnements où les employés et l’organisation peuvent s’épanouir. Connue pour son approche collaborative et ses solutions innovantes, Sarah continue de mener des initiatives impactantes qui soutiennent la croissance de Latitude et renforcent son engagement envers l’excellence dans les relations et le développement des talents.
Formation
- Baccalauréat en administration des affaires (B. Admin), Université de Regina