Flavie Dion-Cliche
Interne au doctorat en psychologie du travail et des organisations
Flavie est une professionnelle passionnée qui occupe actuellement le poste d’étudiante chez Latitude tout en complétant son doctorat en psychologie du travail et des organisations. Son domaine de recherche se concentre sur le harcèlement psychologique dans le milieu de la restauration. Sa thèse doctorale explore en profondeur les facteurs de risque prédominants liés à ce phénomène spécifique ainsi que les conséquences sur la santé psychologique des individus concernés. Un aspect essentiel de son projet consiste à évaluer comment la qualité de la motivation au travail peut influencer l’impact de l’exposition à des comportements de harcèlement psychologique sur la santé psychologique des travailleurs.
Avant de rejoindre l’équipe à Latitude, Flavie a acquis une précieuse expérience en travaillant au sein d’entreprises privées, où elle a contribué à des projets de développement organisationnel et de sélection du personnel. Elle a également apporté son expertise à des mandats d’évaluation des facteurs de risque pour diverses organisations.
Formation
- Doctorat en psychologie du travail et des organisations (D.Phil.), Université du Québec à Montréal (en cours)
- Baccalauréat en psychologie, profil « Honors » (B. Sc.), Université du Québec à Montréal