David est associé et fondateur de Latitude. Il agit à titre de facilitateur principal. Axé sur la résolution de conflits interpersonnels, David offre des services de médiation dans le cadre de résolution des différends ainsi que de la formation en gestion et prévention des différends. David se spécialise dans les mandats de médiation commerciale et en droit du travail, ainsi que dans les interventions stratégiques visant l’amélioration du climat de travail en entreprise.

Consultant depuis plus de 15 ans en matière de ressources humaines, David a développé une expertise en matière de gestion des employés, de développement organisationnel et de climat de travail. Il a conduit de nombreux audits de ressources humaines et évaluations de climat de travail. David a pratiqué pendant plusieurs années dans un cabinet international de consultation.​

David est membre de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec.  Il détient une maîtrise en affaires internationales des HEC Montréal ainsi qu’un baccalauréat en économie et en sciences politiques de l’Université de Montréal.

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Formation

• Maîtrise en gestion – Affaires internationales (M. Sc.), HEC

• Baccalauréat en économie et en sciences politiques (B. Sc.), Université de Montréal

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Affiliations et ordres professionnels

• Administrateur agréé

• Membre de l’Institut de Médiation et d’arbitrage du Québec (IMAQ)