Alexandra Giroux
Conseillère, psychologie des organisations
Alexandra est une professionnelle dévouée à la santé psychologique au travail. Elle a récemment complété son internat au doctorat en psychologie du travail et des organisations chez Latitude et prévoit obtenir son diplôme en 2025. Dans son rôle de conseillère, Alexandra met son regard analytique, sa sensibilité humaine et sa rigueur au service de nos mandats en diagnostic, accompagnement et développement organisationnel.
Sa thèse de doctorat se concentre sur la passion pour le travail et son impact sur la santé psychologique des travailleurs. Plus précisément, elle vise à identifier les caractéristiques du travail qui favorisent une passion harmonieuse ou obsessive, et à comprendre comment ces dynamiques influencent positivement ou négativement la santé psychologique.
Avant de rejoindre Latitude, Alexandra a enrichi son expertise en collaborant avec des entreprises privées, où elle a contribué à des projets de gestion du changement et de développement organisationnel. Elle a également travaillé sur des mandats d’évaluation des facteurs de risques psychosociaux et d’analyse de climat organisationnel, soutenant des organisations dans l’amélioration de leurs environnements de travail.
Passionnée, rigoureuse et tournée vers l’humain, Alexandra met son savoir scientifique et son expérience pratique au service des organisations qui souhaitent bâtir des milieux de travail sains et engageants.
Formation
- Doctorat en psychologie du travail et des organisations (D.Phil.), Université du Québec à Montréal (en cours)
- Baccalauréat en psychologie, profil « Honors » (B. Sc.), Université du Québec à Montréal