COMMUNIQUÉ – Anaïs Lacroix nommée au conseil d’administration du Forum canadien des ombudsmans

Montréal, le 10 juin 2025 — Latitude est fière d’annoncer la nomination de sa cheffe de la direction, Anaïs Lacroix, au conseil d’administration du Forum canadien des ombudsmans (FCO), un réseau national d’envergure regroupant plus de 450 membres actifs œuvrant comme ombudsman traditionnel ou organisationnel dans les secteurs public, privé et postsecondaire, à travers le Canada.

Le FCO a pour mission de promouvoir la pertinence, la crédibilité et l’évolution continue de la fonction d’ombudsman au Canada et à l’international. Il vise à optimiser la pertinence et la crédibilité de cette fonction en encourageant les échanges d’idées, le partage d’expérience, la formation continue, l’adoption de meilleures pratiques, la recherche d’orientations novatrices et l’élaboration de normes professionnelles.

La nomination de Me Lacroix reflète son engagement soutenu envers ces principes. Ombuds organisationnelle chez VIA Rail Canada depuis mars 2025, elle y exerce une fonction indépendante et neutre visant à faciliter la résolution équitable des préoccupations et des plaintes liées à l’éthique, dans un cadre fondé sur l’équité procédurale, la confidentialité et l’écoute active.

Me Lacroix dirige également Latitude, un cabinet d’avocats neutre et impartial dédié à la prévention et à la gestion de conflits. Avocate bilingue spécialisée en droit du travail et médiatrice accréditée, elle cumule plus d’une décennie d’expérience dans l’accompagnement d’organisations confrontées à des enjeux sensibles de harcèlement, de discrimination et de violence au travail.

À propos de Latitude 

Fondée en 2019 par Anaïs Lacroix et David Ward, Latitude Management est un cabinet d’avocats qui agit exclusivement en tant qu’acteur neutre et impartial dans les affaires institutionnelles liées au harcèlement, à la violence et à la discrimination. Avec une équipe de près de 50 professionnels, Latitude offre une gamme complète de services, au Québec et à travers le Canada, afin de soutenir les organisations dans la création de milieux de travail harmonieux.